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地方政府绩效管理问题研究以白山市为例

摘要

20世纪90年代起，我国开始地方政府试点工作，目的是以绩效为核心，提高政府管理效率，然而，经济的快速发展导致我国社会矛盾剧增，使得多元化主体的利益发生冲突，并且，在深化的过程中，我国政府绩效管理在设立目标，管理过程，评估结果和工作反馈等方面暴露问题。所以，在可持续发展战略下，对地方政府绩效管理的研究，具有重要意义。本文以白山市为例，运用文献总结法、综合分析法和标杆对比法，利用理论知识，寻找问题，分析原因，最后提出对策。本文在研究国内外文献的基础上，具体研究了白山市绩效管理的总体情况，从中发现白山市存在的问题，然后结合国内外城市绩效管理的经验，对