陕西医疗岗结构化面试题目及参考答案.docx

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陕西医疗岗结构化面试题目及参考答案

一、综合分析题(本大题1题,共30分)

1.近年来,国家大力推行分级诊疗制度,陕西省也积极推进医联体、医共体建设,但部分基层医疗机构仍存在“接不住、留不下”患者的现象,大医院人满为患、基层门可罗雀的问题尚未根本解决。请谈谈你对此的看法。

答案对于这一现象,我认为应当从医疗资源配置、基层服务能力、患者就医习惯和配套政策四个方面辩证分析。第一,大医院人满为患的根源在于优质医疗资源分布不均衡。高水平的专家、设备、技术集中在大城市、大医院,患者对基层诊疗能力信任不足,自然更倾向于到大医院就诊。第二,基层“接不住、留不下”的核心问题是服务能力存在短板。

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