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团队协作考试试题及答案

团队协作能力考试试题

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某项目团队在执行阶段出现“成员各自为战，关键信息未共享”的问题，最可能反映团队缺失以下哪项核心要素？

A.明确的目标共识

B.有效的沟通机制

C.合理的角色分工

D.适度的冲突管理

2.根据贝尔宾团队角色理论，以下哪类角色最擅长协调团队资源、整合成员优势？

A.执行者（Implementer）

B.协调者（Coordinator）

C.智多星（Plant）

D.监督者（MonitorEvaluator）

3.团队中出现“甲成员坚持己见，乙成员因担心冲突选择沉默”的情况，最可能属于哪种冲突类型？

A.任务冲突（TaskConflict）

B.关系冲突（RelationshipConflict）

C.过程冲突（ProcessConflict）

D.目标冲突（GoalConflict）

4.以下哪项不属于团队规范（TeamNorms）的典型内容？

A.会议迟到需提前10分钟告知

B.关键决策需至少3名成员联署确认

C.成员每月需提交个人绩效报告

D.跨职能协作时需优先响应紧急需求

5.虚拟团队（VirtualTeam）面临的核心挑战是？

A.成员背景差异