2026年知识产权部专利申报奖惩制度
1.总则
1.1制定目的
为适配2026年公司技术升级、海外市场拓展的战略发展需求,强化专利作为核心无形资产的支撑作用,激发知识产权部及跨部门协作人员的专利申报积极性,提升专利申请质量、布局效率,保障公司高新技术企业资质维持、维权抗辩、质押融资、许可转让等核心权益,结合《中华人民共和国专利法》及公司人事管理相关规定,特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用于知识产权部全体在职员工(含试用期员工、劳务派遣员工),以及参与专利申报相关工作的跨部门协作人员(含技术中心、产品部、法务部等涉及专利交底、审核、维权的相关人员)。
1.3基本原则
(1)依法依规
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