2026年法律知识进阶试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-03 发布于福建
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2026年法律知识进阶试题及答案解析

一、单选题(共10题,每题2分)

1.《上海市个人信息保护条例》规定,处理个人信息应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的直接相关,不得过度处理。下列哪项不属于“过度处理”的情形?

A.为提供商品或服务所必需的个人信息,但超出完成交易所需范围

B.未取得个人单独同意,将个人信息用于与其他经营者合作的场景

C.在用户明确拒绝后,仍以“优化服务”为由继续推送个性化广告

D.因履行法定义务或合同义务,处理与履行义务直接相关的个人信息

2.某公司与员工签订竞业限制协议,约定员工离职后3年内不得在同行业从事同类工作。根据《江苏省劳动合同条例》,以下哪项情形下竞业限制条款无效?

A.公司支付每月5万元人民币的竞业限制补偿金

B.竞业限制范围仅限于公司核心技术人员,地域限于上海市

C.员工在离职前已知晓协议内容并签字确认

D.竞业限制期限超过法定上限(2年)

3.某电商平台用户通过视频通话向商家反映商品质量问题,商家未及时处理,用户投诉至消费者协会。根据《浙江省电子商务促进条例》,平台应如何处理?

A.要求商家在24小时内作出解释,但无需承担先行赔付责任

B.责令商家在48小时内解决争议,并承担最高5000元的先行赔付

C.仅记录投诉信息,由商家自行决定是否处理

D.建议用户通过

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