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管理心理学练习试题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.管理心理学的研究对象是（）

A.组织中人的心理与行为规律

B.社会群体的心理现象

C.个体的一般心理过程

D.组织的经济行为

答案A

2.在知觉过程中，人们往往根据局部的信息形成对整体的印象，这属于知觉的（）

A.选择性

B.整体性

C.理解性

D.恒常性

答案B

3.提出需要层次理论的学者是（）

A.赫茨伯格

B.弗鲁姆

C.马斯洛

D.亚当斯

答案C

4.双因素理论中，属于激励因素的是（）

A.工资待遇

B.工作环境

C.工作成就感

D.人际关系

答案C

5.期望理论认为，激励力量等于效价乘以（）

A.公平感

B.期望值

C.工具性

D.需要强度

答案B

6.在群体压力下，个体放弃自己的意见而采取与多数人一致的行为，称为（）

A.服从

B.从众

C.顺从

D.认同

答案B

7.将领导行为分为抓组织和关心人两个维度的理论是（）

A.领导生命周期理论

B.管理方格理论

C.俄亥俄州立大学领导行为理论

D.领导替代理论

答案C

8.菲德勒权变模型中，影响领导效能的情境因素不包括（）

A.领导者与下属的关系

B.任务结构

C.职位权力

D.下属的成熟度

答案D

9.在组织变革中，通过调整组织结构、