2026 年师德师风教育:把仁爱师德转化为保教工作实际行动课件.pptxVIP

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  • 2026-09-04 发布于河南
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2026 年师德师风教育:把仁爱师德转化为保教工作实际行动课件.pptx

2026年师德师风教育:把仁爱师德转化为保教工作实际行动仁爱之心·保教实践·行动转化2026年

内容导览01政策引领把握2026年师德师风建设新要求02仁爱铸魂理解仁爱师德的内涵与精神力量03准则明界以十项准则划定保教职业红线04实践转化把仁爱之心融入保教工作每个环节05行动落地以承诺与机制推动师德常态化

01政策引领师德师风是评价教师队伍素质的第一标准把握时代要求,锚定育人方向

师德师风建设迈入新阶段师德师风建设已从理念倡导进入行动落地的关键阶段师德师风建设重点部署3项纲领文件《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》印发,要求把教育家精神转化为教师的思想自觉与行动自觉年度部署2026年师德教育紧扣“实干开新局,铸魂育新人”,师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准全面落地阶段目标以3至5年为期,推动高素质专业化教师队伍建设取得积极成效,仁爱师德成为教师队伍建设的核心坐标

监管全面从严守护初心从严监管,是对教师最大的保护职业生命线县管校聘全面推行,同步启动教师清退机制,师德红线成为职业生命线。清退机制零容忍行为有偿补课、收受财物、体罚侮辱、师生不正当关系、违规言论、推销教辅、考试舞弊、敷衍教学等行为被明确为零容忍。零容忍全场景监管监管升级至课堂、线上、私域、校外兼职全场景,离职退休教师过往行为也可被终身追诉。终身追诉

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