2026 年师德师风教育：恪守师道本分做好青年学子成长引航人课件.pptxVIP

2026年师德师风教育恪守师道本分做好青年学子成长引航人恪守师道本分·做好成长引航人教师培训课件·2026年师德师风建设专题师

课程导览01时代之问2026年师德政策与红线，建立敬畏02师道之本师德规范内涵与师道传统，明确本分03引航之责育人典型与教育家精神，诠释角色04践行之路师德践行路径与自我修养，落实行动

时代之问师德是评价教师队伍素质的第一标准从政策红线到时代要求，认清师德建设的紧迫性师德建设01印

十条师德红线全面收紧2026年教育部将十条师德底线明确为零容忍，查处范围扩至课堂、线上、私域、校外兼职等所有场景。有偿补课校外兼职、线上授课均属查处范围收受家长财物礼品、礼金、转账等一律禁止体罚与言语侮辱任何形式的暴力与人格贬损均不允许师生不正当关系师德底线中绝对高压线，零容忍

查处呈全场景无死角2026年师德整顿的突出特征是三项升级，形成立体化监管网络。监管范围升级从教室延伸至线上、私域、校外兼职等全部场景全场景无死角追诉时效升级建立终身追诉制度，离职、退休教师的过往行为同样可被追诉终身追诉处罚层级升级惩处力度加重，严重者一票否决、撤销教师资格并移送司法一票否决

违规后果分层惩处三级惩处师德违规依据情节轻重，代价层层加重。轻微违规计入师德档案，影响评优、评先与职称晋升情节较重调离岗位、降级处理或撤销职称严重案件直接开除、终身禁教，构成犯罪者移送司法机关01案例一真实案