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- 2026-09-04 发布于天津
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2025年人力资源数字化转型风险应对预案考核试卷
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.人力资源数字化转型中,最首要的风险是?
A.技术风险
B.数据安全风险
C.组织变革风险
D.成本超支风险
2.人力资源数字化转型中,哪项不是常见的数据安全风险?
A.数据泄露
B.系统瘫痪
C.数据篡改
D.访问控制失效
3.在人力资源数字化转型中,哪项措施最能有效降低员工抵触情绪?
A.强制推行
B.加强培训
C.缩减岗位
D.提高薪酬
4.人力资源数字化转型中,哪项技术最常用?
A.人工智能
B.大数据
C.云计算
D.以上都是
5.人力资源数字化转型中,哪项不是常见的成本超支风险?
A.技术升级
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