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2026年国网四川省电力公司校园招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接驳回张某的申请，因为公司规章制度合法有效

B、要求公司重新评估罚款金额，并考虑员工过错程度

C、支持张某的申请，因为罚款金额明显不合理

D、告知张某应当通过诉讼途径解决争议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第八十四条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第八十五条规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出仲裁裁决。本案中，张某对公司的罚款金额有异议，劳动仲裁委员会应当要求公司重新评估罚款金额，并考虑员工过错程度，确保处罚合理合法。A项错误，公司规章制度合法有效，但需要符合法律规定，不能随意罚款。C项错误，罚款金额是否合理需要综合考虑具体情况，不能一概而论。D项错误，劳动争议应当先申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能提起诉讼。故选B。

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