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工伤待遇申请程序流程

如下：

1.工伤认定：

发生工伤事故后，职工或其家属应当在24小时内向所在单位报告，并提供事故发生的具体情况、受伤部位及伤情等信息。

单位应当在事故发生后5个工作日内，向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时提交以下材料：

a.工伤认定申请表；

b.事故发生单位的营业执照副本；

c.受伤职工的身份证复印件；

d.事故现场照片、视频等证据材料；

e.有关单位、个人提供的证明材料。

2.工伤认定结果通知：

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应当在15日内作出工伤认定决定，并书面通知申请人和单位。

对工伤认定结果不服的，可以在收到工伤认定决定书之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复核。

3.工伤医疗待遇：

工伤认定后，职工可以享受工伤医疗待遇，包括：

a.住院治疗期间的医疗费用；

b.门诊治疗期间的医疗费用；

c.康复治疗期间的医疗费用；

d.住院伙食补助费；

e.交通、食宿补助费。

职工在工伤治疗期间，所在单位应当支付其工资、福利等待遇。

4.工伤伤残评定：

工伤职工在医疗终结后，应当进行伤残评定。评定伤残等级的具体程序如下：

a.职工向所在单