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2025年企业内部培训师合同协议

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“培训师”）：

鉴于甲方为提升员工的专业技能和综合素质，培养人才，增强企业竞争力，拟聘请乙方为公司内部培训师，双方经友好协商，特订立以下合同协议：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期满后，双方如愿意续签，应提前一个月协商一致并签订书面协议。

二、培训师职责

1.乙方应按照公司要求，制定年度培训计划和课程大纲，报甲方审批。

2.乙方应按照审批通过的培训计划和课程大纲，认真备课、授课，确保培训质量。

3.乙方应积极参与公司组织的各类培训活动，协助公司进行人才培养。

4.乙方应关注国内外行业动态和发展趋势，及时更新培训内容，提高培训效果。

5.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露与公司业务相关的任何信息。

三、培训师待遇

1.乙方在合同期内，享有公司规定的工资、奖金、福利等待遇。

2.乙方在授课期间，公司按照实际授课时间支付课时费。

3.乙方在授课期间，公司提供必要的培训场地、设施及教材。

四、合同终止和解除

1.在合同期限内，如乙方严重违反公司规章制度，甲方有权提前解除本合同。

2.在合同期限内，如乙方因个人原因无法履行培训师职责，乙方应提前一个月通知甲方，双方协商一致后可解除本