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学校教师教学业务评估办法

一、评估目的与适用范围

为全面落实立德树人根本任务，规范教师教学行为，强化教学全流程管理，客观准确评价教师教学业务水平与工作实绩，破除“五唯”评价误区，构建科学的教学质量评价体系，激发教师教学创新积极性，持续提升学校整体教育教学质量，结合本校办学实际，制定本办法。

本办法适用于本校全体承担全日制学历教育教学任务的专任教师、校内兼职任课教师、外聘专任任课教师；兼任校级、年级管理职务的任课教师，仅对其教学业务部分按照本办法进行评估，管理工作实绩按照学校干部考核办法另行评估计算。

二、评估组织机构与职责分工

为保障评估工作公平、公正、公开开展，学校成立三级评估工作架构，明确