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2026年人力资源管理师《绩效管理》阶段测试卷（附答案）.docx

2026年人力资源管理师《绩效管理》阶段测试卷（附答案）.docx

    2026年人力资源管理师《绩效管理》阶段测试卷（附答案）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项的字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

    1.绩效管理在人力资源管理中扮演着核心角色，其首要目的是（）。

    A.对员工进行惩罚

    B.严格监控员工工作过程

    C.促进组织目标与个人目标的一致性，并提升组织绩效

    D.仅用于确定员工薪酬

    2.根据期望理论，影响员工努力程度和工作绩效的关键因素不包括（）。

    A.效力（期望）：员工认为努

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