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医院进修学习制度

一、进修准入管理

（一）进修资质要求

1.进修人员所在单位需为二级及以上合法医疗卫生机构，其中临床类专科进修要求派出单位为二级甲等及以上综合医院或三级专科医院；医技、护理、行政后勤类进修要求派出单位不低于二级乙等。

2.进修人员需满足相应岗位从业要求：

临床医师：取得执业医师资格证，申报普通专科进修需从事本专业工作满2年，申报亚专科进修需从事本专业工作满4年，申报主任/重点专题进修需从事本专业工作满6年且为单位业务骨干；

护理人员：取得护士执业资格证，申报普通专科护理进修需从事本专业工作满2年，申报ICU、CCU、手术室、新生儿科等特殊专科进修需从事本专业工作满3年；

医技人员：医学检验、医学影像、病理等技术岗位需取得相应执业资格或专业技术资格证，从事本岗位工作满2年；

行政后勤人员：申报医院管理、财务、信息、设备等进修需从事相关岗位工作满1年，且为单位储备管理或技术骨干。

3.所有进修人员需经所在单位推荐盖章确认，同意其外出进修，并承诺进修结束后回原单位工作。对于超出退休年龄的人员，不接收进修申请；临近退休不足2年人员，需经我院医务部（护理部/行政职能部门）专项审批后方可接收。

（二）申请与审批流程

1.进修申请实行季度集中受理，每年受理批次为4次，受理截止时间分别为1月10日、4月10日、7月10日、10月10日，特殊专项进修可按需单独受理。申请人需提