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2026年安徽建工集团控股有限公司校园招聘考试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂依据内部规定对张某进行了罚款。张某认为该罚款违反了《劳动法》的相关规定，要求工厂退还罚款。根据《劳动法》规定，用人单位对劳动者进行罚款是否合法？()

A、合法，只要工厂内部规定允许即可

B、不合法，罚款必须经过工会同意

C、不合法，罚款必须以劳动者过错为前提，且金额有限制

D、合法，只要不影响张某正常工作即可

答案：C

解析：《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平应在经济发展基础上逐步提高，国家实行最低工资保障制度。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十四条规定，用人单位在劳动者试用期内可以适当降低工资，但不得低于最低工资标准的百分之八十。第五十五条规定，劳动者违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以给予批评教育或者经济处罚，但处罚金额不得超过劳动者当月工资的百分之二十。因此，工厂依据内部规定对张某进行罚款不合法，罚款必须以劳动者过错为前提，且金额有限制。故选C。

2．某市博物馆举办“古代青铜器展”，展出的青铜器多为国家一级文物。参观