设备维护工程师设备维护及时率绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-09-04 发布于江苏
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设备维护工程师设备维护及时率绩效评定表.docx

设备维护工程师设备维护及时率绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

核心业绩(30%)

设备故障响应时效

根据实际响应时间与目标值对比,若响应时间≤4小时,得满分;若超过4小时,每超1小时扣1分。

3

核心业绩(30%)

设备故障处理时效

根据实际处理时间与目标值对比,若处理时间≤24小时,得满分;若超过24小时,每超1小时扣1分。

3

核心业绩(30%)

设备维护任务完成率

根据实际完成任务数与计划任务数的比值,若完成率≥100%,得满分;若低于100%,每低1%扣1分。

3

核心业绩(30%)

设备维护记录完整性

根据维护记录的完整性和准确性进行评分,若记录完整且无遗漏,得满分;若存在缺失或错误,每处扣1分。

3

核心业绩(30%)

设备维护满意度

根据客户反馈评分,若满意度≥90%,得满分;若低于90%,每低1%扣1分。

3

专业能力(25%)

设备知识掌握程度

根据实际操作能力和知识应用情况评分,若熟练掌握,得满分;若不足,每项扣1分。

2

专业能力(25%)

设备维护方案制定能力

根据方案的可行性、完整性及实用性评分,若制定合理方案,得满分;若方案不完善,每项扣1分。

2

专业能力(25%)

设备维护流程规范性

根据流程执行的规范性和一致性评分,若严格执行,得

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