年编外工作人员招聘【95人】模拟试卷及答案详解(夺冠).docxVIP

年编外工作人员招聘【95人】模拟试卷及答案详解(夺冠)

年编外工作人员招聘【95人】模拟试卷及答案详解(夺冠)

年编外工作人员招聘【95人】模拟试卷及答案详解(夺冠)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在招聘过程中，以下哪项不属于编外工作人员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行和职业道德

C.具有与招聘岗位相适应的学历和专业技能

D.具有良好的家庭背景

2.编外工作人员的劳动合同签订应当遵循以下哪个原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.依法平等自愿原则

C.诚实信用原则

D.以上都是

3.以下哪项不是编外工作人员应当履行的义务？()

A.遵守单位规章制度

B.完成工作任务

C.享受社会保险待遇

D.维护单位荣誉和利益

4.编外工作人员因工作需要调动，以下哪种情况下可以申请调动？()

A.因个人原因要求调动

B.因工作需要调动

C.因家庭原因需要调动

D.因单位原因需要调动

5.编外工作人员年度考核不合格，单位可以采取以下哪种措施？()

A.降职处理

B.警告或严重警告

C.解除劳动合同

D.以上都可以

6.以下哪项不属于编外工作人员的工资构成部分？()

A.基本工