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2026年人力资源管理师三级考试绩效管理重点解析.docx

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    2026年人力资源管理师三级考试绩效管理重点解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。每题1分，共30分）

    1.绩效管理作为人力资源管理的重要组成部分，其根本目的是（）。

    A.对员工进行严格的考核与评估

    B.建立公平的薪酬和晋升体系

    C.促进组织目标达成和员工能力发展

    D.完成上级交办的管理任务

    2.在绩效管理的四个阶段中，奠定整个绩效管理基础的工作通常发生在（）。

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