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评分依据绩效考核评分规则说明确认函6篇
评分依据绩效考核评分规则说明确认函第1篇
公司名称____
姓名____
职位____
日期____
尊敬的____:
我代表____公司就贵公司于____年____月____日发送的《评分依据绩效考核评分规则说明》文件(以下简称“规则说明”)收悉,现就相关内容予以确认
一、确认规则说明内容
贵公司提供的《评分依据绩效考核评分规则说明》内容详实,条款明确,包括但不限于以下方面:
1.绩效考核的目标与原则;
2.绩效考核的内容与方法;
3.绩效考核的评价标准与权重;
4.绩效考核的实施流程与时间节点;
5.绩效考核的反馈与沟通机制;
6.绩效考核的结果运用与激励措施。
二、确认规则说明适用范围
上述《评分依据绩效考核评分规则说明》适用于____公司全体员工,包括但不限于以下岗位:
1.管理岗位;
2.技术岗位;
3.销售岗位;
4.采购岗位;
5.财务岗位。
三、确认执行时间
贵公司《评分依据绩效考核评分规则说明》自____年____月____日起正式实施,____公司全体员工将严格按照规则执行。
四、沟通与反馈
为保证规则说明的有效实施,双方应保持密切沟通。在执行过程中如有任何疑问或建议,请及时与我们联系。我们将竭诚提供必要
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