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评分依据绩效考核评分规则说明确认函6篇

评分依据绩效考核评分规则说明确认函第1篇

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

尊敬的____:

我代表____公司就贵公司于____年____月____日发送的《评分依据绩效考核评分规则说明》文件(以下简称“规则说明”)收悉,现就相关内容予以确认

一、确认规则说明内容

贵公司提供的《评分依据绩效考核评分规则说明》内容详实,条款明确,包括但不限于以下方面:

1.绩效考核的目标与原则;

2.绩效考核的内容与方法;

3.绩效考核的评价标准与权重;

4.绩效考核的实施流程与时间节点;

5.绩效考核的反馈与沟通机制;

6.绩效考核的结果运用与激励措施。

二、确认规则说明适用范围

上述《评分依据绩效考核评分规则说明》适用于____公司全体员工,包括但不限于以下岗位:

1.管理岗位;

2.技术岗位;

3.销售岗位;

4.采购岗位;

5.财务岗位。

三、确认执行时间

贵公司《评分依据绩效考核评分规则说明》自____年____月____日起正式实施,____公司全体员工将严格按照规则执行。

四、沟通与反馈

为保证规则说明的有效实施,双方应保持密切沟通。在执行过程中如有任何疑问或建议,请及时与我们联系。我们将竭诚提供必要

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