属国有企业高级管理人员工作模拟试卷附答案详解(突破训练).docxVIP

属国有企业高级管理人员工作模拟试卷附答案详解(突破训练)

属国有企业高级管理人员工作模拟试卷附答案详解(突破训练)

属国有企业高级管理人员工作模拟试卷附答案详解(突破训练)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某国有企业高级管理人员在决策过程中，应如何处理风险与收益的关系？()

A.只考虑收益，忽略风险

B.只考虑风险，放弃收益

C.在确保风险可控的前提下追求最大收益

D.随机决策，看运气

2.根据《中华人民共和国公司法》，国有独资公司的董事长由谁任命？()

A.股东大会

B.国务院国资委

C.董事会

D.公司总经理

3.企业内部控制的基本原则不包括以下哪项？()

A.全面性原则

B.合理性原则

C.重要性原则

D.效率性原则

4.以下哪项不属于企业文化建设的内容？()

A.企业愿景

B.企业使命

C.企业制度

D.企业品牌

5.在国有企业改革中，以下哪项措施不属于混合所有制改革？()

A.引入战略投资者

B.股权激励

C.上市融资

D.国有资本经营预算

6.国有企业高级管理人员在履行职责时，应遵循哪项原则？()

A.利益最大化原则

B.个人利益优先原则

C.公正公平原则

D.损人利己原则

7.以下哪项不属于企业社会责任的内容