2026年成本节约奖励核算细则.docx

2026年成本节约奖励核算细则

1.总则

1.1制定目的

为落实公司降本增效核心经营目标，规范员工奖惩管理，明确成本节约奖励的核算标准与执行规则，引导全体员工树立成本管控意识，在保障业务质量、合规运营、服务标准不降低的前提下主动挖掘降本空间，同时约束各类违规失职、资源浪费行为，实现公司与员工价值共赢，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司全体在职人员，包括正式员工、试用期员工、劳务派遣人员、项目外包人员及临时驻场人员。

1.3管理原则

1.3.1公平公开原则：奖惩标准统一、流程透明，除涉及个人隐私的内容外，所有奖惩决定需在公司内部公示3个工作日，接受全员监督；

1.3.2