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平面设计职业培训班教学方案

我做平面设计相关工作快十二年了，从一开始小广告公司的实习生做到设计总监，这几年碰到太多想入行的年轻人找我问路，要么是学了一堆零散的网课只会套模板，面试一提问就露怯，要么是跟着没做过商业项目的老师学了一堆空理论，真到干活连印刷出血都留不对。踩过这么多坑、见过这么多走弯路的年轻人之后，我攒了三年改了五版，做出了这套实实在在的平面设计职业培训教学方案，目的就是让真的想靠这个手艺吃饭的人，学完就能对接商业需求，顺利入职入行，不玩虚的。

1培训总体目标

我们这个培训班从一开始就定位成职业向培训，不是兴趣爱好课，所有内容都是围绕“能上岗、能接单”来设置的，具体分分层目标和总体目标两部分。

1.1分层能力培养目标

针对不同基础的学员，我们设定不同的培养方向，不会用统一标准要求所有人。对于零基础转行的学员，我们的目标是帮你从零搭建完整的职业能力框架，从软件操作到商业逻辑一步一步走，三个月内达到中小公司入职的基本要求；对于已经有基础、在小公司做过一两年设计的学员，我们的目标是帮你打破“只会套模板”的瓶颈，建立原创设计思维，提升审美能力，能接中高端项目，拿到更高的薪资；对于自由职业或者想自己做新媒体的创业者，我们的目标是帮你掌握全流程的设计能力，不用次次依赖外包，能自己产出符合品牌定位的设计物料。

1.2总体职业目标

不管你是什么基础，最终的目标都是一致的：学完就能直