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(新)员工入厂协议

甲方（用人单位）：[工厂全称]，统一社会信用代码：[XXX]，住所地：[XXX]，法定代表人/主要负责人：[XXX]；乙方（新进员工）：姓名：[XXX]，身份证号码：[XXX]，住所地：[XXX]，联系电话：[XXX]。双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关劳动法律法规，签订本入厂用工协议，明确双方劳动关系存续期间的权利义务。

本协议期限为[□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限]，固定期限协议自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日止]，以完成一定工作任务为期限的协议自[YYYY年MM月DD日]起至[特定工作任务完成之日]止，试用期为[XX个月]，试用期自乙方实际入职当日起算。

甲方有权根据生产经营需求及乙方岗位适配能力，合理安排乙方的工作岗位、工作任务与作息时间，有权依照国家法律法规及甲方依法制定的规章制度对乙方实施日常管理、绩效考核与奖惩；应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境、劳动防护用品及必要生产工具，按时足额以货币形式支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，根据岗位需求组织乙方开展职业技能、安全生产等入职及在岗培训。

乙方有权按照本协议约定获取劳动报酬、享受社会保险与福利待遇，有权获得符合标准的劳动保护条件，对甲方管理人员违章指挥、强令