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2026年人力资源管理师四级四级培训试卷劳动争议处理

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在括号内）

1.根据我国《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

2.劳动争议是指劳动者与用人单位因（）发生的争议。

A.劳动报酬、工作时间、休息休假

B.劳动合同订立、履行、变更、解除和终止

C.社会保险、福利、培训

D.以上所有

3.在我国，企业劳动争议调解委员会由（）组织职工代表和用人单位代表组成。

A.乡镇人民政府

B.县级以上人民政府劳动行政部门

C.企事业单位

D.基层人民调解组织

4.劳动争议调解协议达成后，双方当事人可以自协议达成之日起（）内，向人民法院申请撤销。

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

5.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.用人单位代表

B.劳动者代表

C.县级以上人民政府劳动行政部门代表

D.上述三方代表

6.下列哪项不属于劳动争议的处理原则？（）