2026年高中教师师德师风与高考备考指导课件.pptxVIP

铸师魂强师能育新人师德师风·高考备考·立德树人·提质增效2026年

课程导览01师德铸魂守初心筑牢教师评价第一标准02政策领航明方向解读高考命题招生新规03备考赋能提质量落地备考指导实操策略04榜样引领践行动以典型示范激励担当

师德铸魂守初心学高为师，身正为范师德师风是教师队伍建设的首要标准师德师风是教师队伍建设的首要标准01

师德师风成为评价第一标准2026年师德建设核心目标2026年是十五五规划开局之年，师德师风被置于教师队伍建设首位评价第一标准教师评价第一标准贯穿全过程年度考核、职称评聘、岗位晋升、绩效分配、评优评先刚性约束一票否决取消资格·延迟晋升考核不合格直接取消当年度评优资格、延迟职称晋升制度依据制度依据准则+负面清单《新时代中小学教师职业行为十项准则》《师德考核负面清单》目标项指标要求政治理论学习参与率100%师德考核合格率100%学生家长师德满意度98%以上问题处置响应时间24小时内

师德考核维度分值分布考核维度分值一览爱国守法?15分爱岗敬业?20分关爱学生?20分教书育人?15分为人师表?15分终身学习?15分

五位一体多元评价机制五方评价分值占比评考核细则考核等级优秀（90分及以上）、合格（70-89分）、不合格（70分以下）优秀率一般不超过40%，其他等次不受指标限制满分100分

利益红线不可触碰违规有偿补课利益红线·高压线校外培训机构兼职兼课为机