2026年最新人力资源管理师考试组织行为学考试真题及答案.docx

2026年最新人力资源管理师考试组织行为学考试真题及答案

1.某互联网企业针对95后新生代员工开展工作满意度调研发现，该群体员工更关注工作中的自主决策权、兴趣匹配度与成长空间，根据奥尔德弗的ERG理论，这类需求对应属于（）

A.生存需要B.关系需要C.成长需要D.权力需要

答案：C

解析：ERG理论将人的需要划分为三个核心类别：生存需要对应个体基础的物质生理与安全需求，关系需要对应个体维持人际交往、获得归属感的需求，成长需要对应个体追求自我发展、发挥自身潜能、实现自我价值的需求。题干中新生代员工关注的自主决策权、成长空间都符合成长需要的核心范畴，权力需要属于麦克利兰成就动机理论的分类范畴