某钢铁厂用工细则.docx

某钢铁厂用工细则

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》《劳动合同法》及相关行业安全标准，规范用工行为，解决工序衔接不畅、安全责任不明确、人力成本控制难等问题，核心目标是实现人岗匹配、权责清晰、风险可控、效率提升。

1、保障员工合法权益，明确双方权利义务；

2、提升生产组织效率，降低因管理混乱导致的损失。

(二)适用范围：覆盖本厂所有正式员工、一线操作工、外包维修人员及合作供应商，适用于生产、炼钢、轧钢、物流、质检等各环节，外包人员按合同约定管理，临时性岗位按项目协议执行。例外适用场景为特殊派遣工，需经人力资源部备案。

1、正式员工按本制度执行，加班需履行审批手续；

2、外包人员由项目部负责日常