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医院医风医德考评标准表

一级指标

二级指标

三级指标

分值

考评标准

评分方法

责任追溯主体

结果应用

一、政治思想与职业素养（15分）

1.1政治理论学习（4分）

1.1.1按要求参加医院、科室组织的思想政治学习、二十大精神学习、卫生健康政策法规培训等活动

2

全年学习出勤率100%得2分，每缺席1次扣0.5分，扣完为止；无故缺席2次以上本项不得分

查阅医院/科室学习签到记录、个人学习笔记，结合现场提问

科室主任、党支部书记

本项得分低于2分的，年度考评不得评为优秀

1.1.2准确掌握新时代卫生健康工作方针，熟悉《基本医疗卫生与健康促进法》《医师法》《护士条例》等核心法规内容

2

法规知识考核得分≥90分得2分，70-89分得1分，70分本项不得分

组织年度法规知识闭卷考试，结合日常工作场景抽查

医务科、护理部、人事科

考核不及格的，需参加补考，补考仍不及格的暂停执业资格1个月，经培训合格后方可上岗

1.2职业信仰践行（5分）

1.2.3主动践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神，无违背公序良俗、损害医疗行业形象的言行

3

无相关负面言行得3分；被患者/家属投诉言行不当、经查实的每次扣1分；在社交媒体发布不当言论、造成不良影响的本项不得分，且按医院舆情管理规定处理

受理投诉记录、社交媒体舆情监测、同事及患者访谈

宣传科、纪检监察室

造成重大舆情