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农民工工资发放保障方案

总体目标与适用范围

根治欠薪问题的核心在于打破传统的“年底算总账”模式，转向以数据为基础、以资金监管为核心的常态化闭环管理。

本方案依据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）及工程建设领域相关管理规定编制，适用于公司承接的所有新建、扩建、改建工程项目及参与施工的全体劳务作业人员（包括自有劳务队及分包单位劳务人员）。方案旨在通过分账制、实名制与银行代发的三重机制，确保农民工工资按时足额直接支付至本人，杜绝因资金截留、挪用导致的群体性欠薪风险。

组织体系与职责分工

高效的欠薪治理体系依赖于清晰的权责界面，而非模糊的集体负责制。

为确保工资支付工作落地，项目部成