新疆双港产业投资发展集团有限公司招聘考试真题2025.docxVIP

新疆双港产业投资发展集团有限公司招聘考试真题2025.docx

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理，仅供参考

2025年新疆双港产业投资发展集团有限公司招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.某公司与员工签订了为期5年的劳动合同，约定在5年内按现行工资水平付给员工工资。此后5年内，公司经常以各种借口缩短中午休息时间，因而在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润，那么该公司超出其它公司的利润的来源是（）。

A.一部分员工工资与绝对剩余价值

B.一部分员工工资和相对剩余价值

C.绝对剩余价值与相对剩余价值

D.一部分员工工资，绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】：A

2.程序化决策主要是对日常的、重复出现的、具有规则性的问题作出决策，在一个组织部门中（）。

A.管理部门的层次越高，越少负责程序化决策问题

B.管理部门的层次越低，越少负责程序化决策问题

C.非程序化决策都是无关紧要的

D.战略性的决策一般都属于程序化决策

【答案】：A

3.事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）。和事业单位人员奖惩考核等工作。

A.考核招聘

B.行政奖励

C.行政处罚

D.公开招聘

【答案】：D

4.中书令是唐代的重要的中央官员，由于唐太宗在即位前曾任这个职务，因此在唐朝此后的时期，这个官职轻易不授。安史之乱后，下列哪

更多 >