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2026年安徽电信校园招聘笔试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，关于工伤认定和工伤保险待遇支付的正确说法是()。

A、只要张某在工厂工作，无论是否签订书面劳动合同，都应认定为工伤并支付工伤保险待遇

B、只有张某与工厂签订了书面劳动合同，才能认定为工伤并享受工伤保险待遇

C、张某未签订书面劳动合同不影响工伤认定，但工厂可以以未签合同为由拒绝支付工伤保险待遇

D、工伤认定与是否签订书面劳动合同无关，但工伤保险待遇的支付需以双方存在劳动关系为前提，且工厂需补缴相关费用后支付

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》规定，用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，但劳动者已实际提供劳动的，劳动关系成立。工伤认定不以是否签订书面劳动合同为条件，只要职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，张某在工厂工作时受伤，符合工伤认定条件，工厂以未签合同为由拒绝支付工伤保险待遇没有法律依据。故选A。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因执行错误导致行政相对人财产损失