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2026年劳动合同签订管理实务试题及答案.docx

2026年劳动合同签订管理实务试题及答案.docx

    2026年劳动合同签订管理实务试题及答案

    一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

    1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）。

    A.一倍工资

    B.二倍工资

    C.三倍工资

    D.半个月工资

    答案B

    解析《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    A.十五天

    B.一个月

    C.二个月

    D.三个月

    答案B

    3.用人单位与劳动者约定

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