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广告项目团队绩效考核指标设计与应用考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.绩效考核指标设计的首要步骤是（）。

A.确定考核指标

B.分析考核需求

C.选择考核方法

D.收集考核数据

2.在广告项目团队绩效考核中，以下哪个指标最适合衡量团队的创新性？（）

A.项目完成率

B.创意获奖数量

C.预算控制率

D.客户满意度

3.绩效考核指标应当具备的特点不包括（）。

A.可衡量性

B.可操作性

C.时效性

D.主观性

4.以下哪种方法不适合用于广告项目团队绩效考核？（）

A.360度评估

B.目标管理法

C.绩效等级法

D.德尔菲法

5.绩效考核指标中的“关键绩效指标”（KPI）是指（）