高职院校产业教授选聘制度演进及实践成效探析--以江苏为例.pdfVIP

JIAOSHIYUXUE杂匀耘晕郧教师与学生

高职院校产业教授选聘制度演进及实践成效探析

以江苏为例

阴钟名湖严卫东

摘要我国兼职教师队伍建设政策经历了从最初的野可以冶野吸收冶野支持冶到野加强冶野鼓励冶野大量冶

野必须冶的渐进式变迁遥在此过程中高职院校兼职教师队伍建设亦面临政策刚性约束不强尧院校认识管理

水平不均衡和兼职教师身份认同感不高尧职业成就感低尧流动性大尧主动性不足等问题通过对江苏高职院

校产业教授选聘制度演进及实践成效的介绍为兼职教师和野双师型冶教师队伍建设探索了一条省级层面

出台政策系统进尧企业与产业教授积极参与尧院校实施推广的有效途径遥

关键词产业教授选聘曰兼职教师曰制度演进曰实践成效

作者简介钟名湖渊1963要冤男江西新建人江苏经贸职业技术学院党委副书记教授研究方向为职

业教育管理曰严卫东渊员怨远远要冤男江苏如东人江苏经贸职业技术学院智能工程技术学院院长教授研究

方向为高等职业教育遥

基金项目江苏省教育规划重点课题野产教融合背景下高