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应急演练效果评价评分细则

本评分细则坚持客观公正、聚焦实效、突出核心的原则，采用百分制评分，结合加分扣分项调整最终得分，总分设置为100分，各维度分值分配为：演练准备15分、演练组织实施20分、应急处置效能30分、协同联动响应15分、应急保障资源支撑10分、总结改进与闭环管理10分，加分项累计最高加5分，扣分项累计最高扣10分，具体评分规则如下：

一、演练准备（15分）

1.1演练方案编制（5分）

（1）方案编制符合《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》等法律法规及本单位生效应急预案的要求，契合本单位风险实际，符合本条要求得1分，不符合得0分；

（2）方案明确了演练目的、演