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  • 2026-09-04 发布于重庆
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机关驾驶员考核办法

第一章总则

为进一步规范机关驾驶员队伍管理,提升驾驶员职业道德、业务技能和安全意识,保障机关公务出行安全、高效、有序,结合我单位实际,特制定本办法。

本办法适用于机关所有在岗专职驾驶员(以下简称“驾驶员”)。考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩、激励先进的原则,旨在通过科学的评价机制,充分调动驾驶员的工作积极性和主动性,建设一支政治合格、技术过硬、作风优良、纪律严明的驾驶员队伍。

第二章考核内容与标准

驾驶员考核内容主要包括思想政治与职业道德、安全行车、业务技能、工作作风与纪律、车辆维护与节能等方面。

(一)思想政治与职业道德

1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规和机关各项规章制度。

2.热爱本职工作,具有强烈的事业心和责任感,服从工作安排,服务态度热情、文明礼貌。

3.恪守职业道德,廉洁自律,不利用工作之便谋取私利,不索要或收受礼品、礼金。

4.团结协作,顾全大局,尊重领导,友爱同事。

(二)安全行车

1.严格遵守交通法规和机关车辆管理规定,牢固树立“安全第一”的思想,无违章驾驶记录。

2.行车前认真检查车辆状况,确保车况良好;行车中集中精力,谨慎驾驶,杜绝疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾车等严重违章行为。

3.妥善保管车辆及随车工具、证件,防止车辆被盗、被损或证件遗失。

4.发生交通事故时,应立即停车

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