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员工职业流动的社会保障衔接

一、员工职业流动与社会保障衔接的内在关联及现实价值

（一）员工职业流动背景下社保衔接的核心内涵

员工职业流动是劳动力市场运行的常态现象，既包括跨统筹地区的地域流动，也包括跨企业、跨行业的业态流动，还包括正规就业与非正规就业之间的形态转换。而社会保障衔接，就是指劳动者在发生职业流动时，其已缴纳的各项社会保险的缴费年限累计认定、个人账户资金划转、待遇申领资格延续、参保关系接续等一系列操作规则与服务流程的总和，覆盖基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等法定险种，部分地区还补充覆盖了长期护理保险、个人养老金等制度内容。从权益属性来看，社保衔接的本质是保障