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人力工作考试及答案.doc

人力工作考试及答案.doc

    人力工作考试及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.人力资源管理的核心功能是（B）。

    A.薪酬管理

    B.人员招聘与配置

    C.培训与开发

    D.绩效考核

    2.在人力资源规划中，短期规划的时间范围通常是（C）。

    A.5年以下

    B.3-5年

    C.1-3年

    D.5年以上

    3.以下哪项不属于人力资源管理的目标？（D）。

    A.提高员工满意度

    B.优化人力资源配置

    C.降低员工流失率

    D.增加企业财务风险

    4.在面试过程中，主要考察应聘者行为表现的方法是（A）。

    A.行为事件访谈法

    B.情境模拟测试

    C.心理测验

    D.文件筐测试

    5.以下哪项不属于培训需

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