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【最新】毕业生就业协议书应尽快转成劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

乙方（毕业生）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了毕业生就业协议书，为确保乙方的合法权益，明确双方的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下协议，以兹信守。

一、转换目的

双方同意将已签署的毕业生就业协议书转换为正式的劳动合同，以确保乙方在甲方工作的合法权益得到法律保障。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方从事的工种及岗位为：______________________。

2.工作地点为：______________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方应按照国家的规定，合理安排乙方的工作时间，确保乙方的休息权利。

2.具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的制度执行。

四、薪酬福利

1.甲方向乙方支付的劳动报酬应符合国家及地方的规定。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.具体薪酬福利按照甲方的薪酬制度执行。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴