2026年医院感染管理科主任职责.docxVIP

2026年医院感染管理科主任职责

医院感染管理科主任需统筹落实2026年医院感染防控全链条管理工作，匹配“十五五”卫生健康事业开局阶段感染防控政策迭代、智慧医疗深化落地、公共卫生应急体系平急结合升级的整体要求，承担以下核心职责。

1.制度体系建设与动态优化：牵头衔接《全国医疗机构感染预防与控制工作规范（2025修订版）》《医疗机构呼吸道传染病感染防控指南（2026版）》《多重耐药菌感染预防与控制技术指南（第四版）》等最新政策标准，结合医院功能定位、专科特色、国家三级公立医院绩效考核指标要求，修订完善覆盖手卫生、消毒灭菌、隔离管理、重点科室感控、重点人群防控、侵入性操作管理、医疗废物处置、职业防护等全维度的院感防控制度体系，建立“制度-流程-核查-反馈-修订”的闭环管理机制，每季度组织开展制度适用性评估，结合临床一线反馈、感控事件复盘、监管政策调整动态优化制度内容，确保制度可落地、可执行、可考核。针对2026年医院外包服务占比持续提升的现状，牵头制定第三方服务感控管理细则，明确保洁、护工、第三方消毒供应、后勤维修、餐饮服务等外包机构的感控准入标准、培训要求、考核机制，将感控指标纳入外包服务合同考核条款，占比不低于合同金额的20%，每季度联合后勤管理部门开展外包服务感控专项督导，对不符合要求的外包机构及时约谈、整改，情节严重的启动退出机制，从源头管控外包环节的感控风险。

2.重点环