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2026年甘肃文职人员笔试题库及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1._______是组织行为学研究的核心。

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是_______。

3.管理的四大基本职能包括_______、_______、_______和_______。

4._______是指组织内部各部门之间为了实现共同目标而进行的协调活动。

5.在决策过程中，_______是指决策者对未来可能出现的各种情况及其后果进行分析和预测。

6._______是指组织成员为了实现组织目标而进行的相互协作和共同努力。

7._______是指组织在实现其目标过程中所遵循的一系列原则和方法。

8.在激励理论中，_______是指通过满足员工的基本需求来提高其工作积极性的理论。

9._______是指组织在竞争环境中为了生存和发展而采取的一系列策略。

10._______是指组织在实现其目标过程中所面临的各种内部和外部因素。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.组织行为学的研究对象是组织中的个体行为和群体行为。（√）

2.马斯洛的需求层次理论认为，人的需求是单一的，没有层次的。（×）

3.管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制。（√）

4.协调是指组织内部各部门之间的沟通和合作。（√）

5.预测是指对未来可能出现的各种情况及其后果进行分析和预测。（√）

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