国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考5套真题题库及答案.docxVIP

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  • 2026-09-05 发布于中国
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国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考5套真题题库及答案.docx

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考5套真题题库及答案

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考5套真题题库及答案

国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考5套真题题库及答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.用人单位解除劳动合同,应当提前多少日以书面形式通知劳动者本人?()

A.3日

B.5日

C.10日

D.15日

2.劳动者在试用期内解除劳动合同,是否需要提前通知用人单位?()

A.需要

B.不需要

C.根据情况决定

D.法律没有规定

3.用人单位未按照国家规定缴纳社会保险费的,劳动者可以要求解除劳动合同吗?()

A.可以

B.不可以

C.根据情况决定

D.法律没有规定

4.以下哪项不属于《劳动法》规定的劳动者权利?()

A.休息休假的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参与民主管理的权利

D.从事违法劳动的权利

5.用人单位在下列哪些情况下可以单方面解除劳动合同?()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作

C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D.以上都是

6.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位是否可以解除劳动合同?()

A.可以

B.不可以

C

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