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工会委员会工作制度

一、总则

本制度旨在规范工会委员会（以下简称“委员会”）的工作行为，明确工作职责，提高工作效率，保障工会各项工作的顺利开展，更好地维护职工合法权益，促进单位与职工的和谐发展。本制度依据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，并结合本单位实际情况制定。

委员会工作遵循以下原则：坚持党的领导，坚持以职工为中心，坚持民主集中制，坚持依法依规办事，坚持服务大局、服务职工。

二、组织与职责

（一）委员会组成

委员会由会员代表大会选举产生，每届任期若干年。委员会设主席一名，副主席若干名，委员若干名，可根据工作需要设立相关工作小组。

（二）主席职责

1.全面负责委员会工作，召集和主持委员会会议及相关工作会议。

2.组织制定工会工作计划，并组织实施。

3.代表工会与单位行政进行沟通协商，参与涉及职工切身利益的重大事项决策。

4.督促检查委员会决议的执行情况及各项工作的落实。

5.负责工会经费的审批（根据经费管理规定）。

6.代表工会对外进行联络和协调。

（三）副主席职责

1.协助主席开展工作，主席不在时代理主席职责。

2.分管工会某方面的具体工作，如组织建设、宣传教育、权益维护、文体活动等。

3.指导和协调各工作小组及基层工会小组的工作。

4.完成主席交办的其他工作。

（四）委员职责

1.积极参加委员会会议，参与工会重大事项的讨论和决