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- 2026-09-05 发布于福建
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2026年心理学专业知识与应用技能考核题库
一、单选题(共10题,每题2分)
1.某心理咨询师在评估来访者问题时,发现其存在严重的回避行为,根据认知行为理论,最可能的治疗方法是?
A.精神分析疗法
B.认知行为疗法(CBT)
C.人本主义疗法
D.系统式家庭治疗
2.在中国文化背景下,抑郁症来访者更倾向于表达“躯体化症状”,这体现了心理评估中哪种文化适应性原则?
A.文化中立原则
B.文化敏感性原则
C.文化决定论原则
D.文化泛化原则
3.某企业HR在招聘中采用“结构化面试”,其主要优势在于?
A.减少面试官偏见
B.增加面试时间灵活性
C.降低面试成本
D.提高面试过程互动性
4.根据中国《精神卫生法》,以下哪项行为不属于“精神障碍诊断”的法定条件?
A.损害自身或他人安全
B.不能维持基本生活
C.符合《精神疾病诊断与统计手册》(DSM)标准
D.社会功能受损
5.某学校教师发现学生存在“社交焦虑”,在班级管理中应优先采取哪种干预策略?
A.公开批评引导
B.小组合作训练
C.个别谈话教育
D.强制隔离管理
6.中国司法鉴定实践中,涉及未成年人心理评估时,必须遵循的原则是?
A.效率优先原则
B.利益权衡原则
C.最小干预原则
D.绝对保密原则
7.在家庭治疗中,中国式“长子女照顾短子女”现象(如独生子女赡养老人)
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