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2026年厦门住宅建设集团有限公司校园招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列说法正确的是()。

A、甲必须提供书面劳动合同才能获得工伤赔偿

B、工厂有权拒绝支付工伤赔偿

C、若甲能证明与工厂存在事实劳动关系，仍可获得工伤赔偿

D、工伤赔偿与是否签订书面劳动合同无关，工厂必须依法支付赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工同时订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，但在用工后订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，也未在用工后订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工