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放射危害宣传教育培训制度

一、总则

（一）目的与依据

为切实保障从业人员的职业健康与安全，提高全员对放射危害的认识水平和防护技能，规范放射作业行为，预防和控制放射事故的发生，依据国家相关法律法规及标准，结合本单位实际，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位所有涉及放射性同位素与射线装置的生产、销售、使用、运输、贮存等活动的从业人员，以及可能受到放射危害影响的其他相关人员。

（三）基本原则

放射危害宣传教育培训工作应遵循“预防为主，安全第一”、“全员覆盖，突出重点”、“学以致用，注重实效”的原则，确保培训质量，不断提升整体放射安全管理水平。

二、培训组织与管理

（一）组织领导

单位主要负责人是放射危害宣传教育培训工作的第一责任人，对培训工作负总责。单位安全管理部门（或指定专门机构）具体负责宣传教育培训的计划制定、组织实施、监督检查与效果评估。

（二）职责分工

1.安全管理部门：负责拟定年度及专项培训计划，组织编写或选用合适的培训教材与课件，聘请或培养合格的授课教师，组织开展各类培训活动，监督培训落实情况，评估培训效果。

2.各相关业务部门：配合安全管理部门做好本部门人员的培训组织与动员工作，确保参训人员按时参加，将培训要求融入日常工作，并反馈培训需求与效果。

3.人力资源部门：协助安全管理部门将放射危害培训纳入员工入职、岗位调整等环节的必备程序，并在绩效考核等