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护士分层级绩效考核实施细则

第一章总则

为深化医药卫生体制改革，落实公立医院绩效考核要求，进一步推进优质护理服务，充分调动各级护理人员的积极性和创造性，建立科学、规范、公平、公正的护理绩效考核评价体系，根据国家卫生健康委《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《护士条例》及优质护理服务相关文件精神，结合本院护理工作实际情况，特制定本实施细则。本细则旨在通过明确护士层级划分、量化考核指标、强化结果运用，实现护理人力资源的合理配置与高效利用，保障医疗护理安全，持续提升护理质量与患者满意度。

本细则适用于全院所有在岗注册护士。绩效考核遵循以下基本原则：一是按岗取酬、优绩优酬，体现护理工作的技术难度、风