市昆山市劳务员专业管理实务考试题库附参考答案【培优】.docxVIP

市昆山市劳务员专业管理实务考试题库附参考答案【培优】

市昆山市劳务员专业管理实务考试题库附参考答案【培优】

市昆山市劳务员专业管理实务考试题库附参考答案【培优】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.劳务派遣用工单位应当向劳务派遣单位支付多少费用？()

A.只支付工资

B.支付工资和社保费用

C.支付工资、社保费用和管理费

D.以上都不对

2.被派遣劳动者在试用期内，其工资标准不得低于本单位同类岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少比例？()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

3.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行哪些方面的教育和培训？()

A.安全生产教育

B.业务技能培训

C.企业文化教育

D.以上都是

4.劳务派遣协议的有效期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.被派遣劳动者在劳动合同解除或者终止前，按照下列哪项规定享受在岗同工同酬？()

A.劳务派遣协议

B.劳动合同

C.劳动保障法律法规

D.用工单位规章制度

6.劳务派遣用工单位是否可以要求被派遣劳动者缴纳培训费？()

A.可以

B.不可以

C.根据协议

D.根据合同

7.劳务派遣用工单位与被