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体育行业运动员训练效果绩效衡量表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

技术能力

技术动作规范性

1.动作准确性：动作完成度达到95%以上，0-5分；

2.动作一致性：动作完成过程中无重大失误，0-5分；

3.动作流畅性：动作连贯，无停滞，0-5分。

25%

技术能力

技术熟练度

1.技术动作熟练度：熟练完成所有技术动作，0-5分；

2.技术动作速度：完成动作速度符合要求，0-5分。

25%

技术能力

技术适应性

1.场景适应能力：在多种训练场景下表现稳定，0-5分；

2.技术变化适应能力：面对技术变化能快速调整，0-5分。

25%

技术能力

技术创新

1.技术改进建议：提出的技术改进建议具有实际应用价值，0-5分；

2.创新性：改进建议具有创新性，0-5分。

25%

技术能力

技术稳定性

1.比赛稳定性：在比赛中技术动作稳定，0-5分；

2.测试稳定性：在测试中技术动作稳定，0-5分。

25%

体能状况

体能耐力

1.耐力测试成绩：达到或超过标准成绩，0-5分；

2.耐力表现：测试过程中表现稳定，0-5分。

20%

体能状况

力量素质

1.力量测试成绩：达到或超过标准成绩，0-5分；

2.力量表现：测试过程中表现稳定，0-5分。

20%

体能状况

速度素质

1.速度测试成绩：达到或超过标准成绩，0-